مسول گیرندگان خدمت و صیانت از حقوق شهروندی : سرکار خانم زهرا شیروانی رودبالی 

تحصیلات : کاردان مدارک پزشکی  

تلفن تماس  جهت پیگیری : 07136723622 داخلی 239

حداکثر زمان پاسوخگویی یک هفته بعد از تاریخ حضور یا ثبت

مسول رسیدگی : خانم زهرا شیروانی رودبالی 

اهداف واحد

1- اجرای عملکرد بر اساس منشور حقوق بیمار

2- پیشگیری از بروز تخلفات اداری و رسیدگی به شکایات مردم

3- پرهیز از برخورد سلیقه ای مراجعین و حفظ کرامت و حقوق شهروندی

4- ارتقا آگاهی ارائه دهندگان و گیرندگان خدمت از حقوق و تکالیف به منظور ارتقا انظباط اجتماعی

5- نظر سنجی و رضایت سنجی از بیماران

6- بازدید میدانی از بخش های بالینی و واحد پاراکلینیک و ارائه گزارش

7- رضایت سنجی از همراهان و ارائه گزارش شش ماهه

8- پیگیری امکانات رفاهی بیماران و مراجعین

9- تلاش در پیاده سازی استاندارد های اعتبار بخشی در مرکز و جلب رضایت ارباب رجوع

10- تدوین کتابچه و پمفلت جهت راهنمایی مراجعین

مراجعه کننده گرامی در صورت هر گونه شکایت از خدمات ارائه شده این مرکز

1- شکایات خود را در فرم مربوطه ثبت و در صندوق شکایات بیندازید

2- مراجعه به واحد رسیدگی صیانت از حقوق شهروندی

3- فرم نظر سنجی و رضایتمندی را از مسول بخش و کادر درمانی مراجعه نمایید

لطفا به نکات زیر توجه فرمایید

1- نظرات و شکایات خود را حتی الامکان کوتاه و روشن بیان نمایید

2- چنانچه از فرد خاصی شکایت دارید نام و مشخصات وی را ذکر نمایید

3- نام و نام خانوادگی و همچنین شماره تماس خود را در برگ شکایت  ذکر نمایید

به در خواست های بدون نام و مشخصات ترتیب اثر داده نخواهد شد

  • //
  • - تعداد بازدید: 534
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
مهارت های بین فردی

مهارت های بین فردی چه مهارت هایی هستند و چرا در محل کار اهمیت دارند ؟

در تمامی حرفه ها  و شغل ها در جامعه امروزی برقراری ارتباطات بین فردی موثر یکی از اجزای حیاتی کار محسوب می شود . ارتباط میان فردی فرایندی است که طی آن اطلاعات و احساسات را از طریق پیام های کلامی و غیر کلامی با دیگران در میان می گذاریم . ارتباط به معنای اشتراک گذاری هر آن چیزی است که در ذهن شما وجود دارد . توانایی برقراری روابط اجتماعی یکی از نشانه های اصلی سلامت روان در افراد است . ارتباط را می توان یک فرایند ساختار یافته یا کنش اجتماعی در نظر گرفت که فاکتورهای مهمی در آن دخیل است مانند :  محتوای کلام و موضوع گفتگو ، توجه به ابعاد فرهنگی و خرده فرهنگ، تن صدا ، تماس چشمی ، حالات جهره و ...   . ارتباط موثر بین فردی زمانی مطرح می شود  که ما از خانواده و محیط امن کودکی خارج شده و در ارتباط با افراد و جامعه جدید دچار تناقضاتی شده ایم  . آن وقت است که باید مهارت های ارتباطی خود را مورد قضاوت قرار دهیم و یادگیری را از جایی شروع کنیم که در آن ضعف داریم . محیط کار جایی است که بیشترین اهمیت را در زندگی هر شخص دارد و توانایی برقراری ارتباط موثر در این محیط به رضایت شغلی منتج می شود

همان طور که کیفیت روابط بین فردی می تواند در رشد شخصیت و شناخت هویت افراد کمک کند نداشتن ارتباط موثر ، خوب و کارآمد با دیگران هم می تواند منجر به شکست ، افسردگی و مشکلات روحی روانی می شود .توجه داشته باشیم افراد نباید به بهانه ایجاد صمیمیت به حریم شخصی و خصوصی یکدیگر ورود پیدا کنند و شخصیت یکدیگر را طبق خواسته خود تغییر دهند . به دلیل تفاوت هایی که بین افراد وجود دارد بروز تعارض در روابط اجتماعی اجتناب ناپذیر است .

برای ارتباط خوب ، به مهارت های بین فردی نیاز دارید .مهارت بین فردی برای ارتباط مناسب با همکارانتان ، تبادل نظر ، اطلاعات و مهارت ها ضروری هستند . باعث می شود به نظرات  و پیشنهادات یکدیگر به صورت متقابل احترام بگذارید و توجه داشته باشیدو در نتیجه به عملکرد بهتری در انجام مسولیت ها ، مدیریت بهتر وظایف و انجام به موقع کارها منجر می شود

کد برداری یعنی برداشت مخاطب از پیام شما . داشتن تحصیلات یا تجربه کاری لزوما به این معنا نیست که قدرت برقراری ارتباط موثر را داریم حتی با تجربه ترین افراد هم ممکن است در رساندن پیامشان به دیگران با مشکل مواجه شوند .  آرامش و مراقبت از بیماران مهارت کلیدی پرستاران است . داشتن انواع مهارت بین فردی به ویژه همدلی و صبر در این شغل ضروری می باشد

افرادی که در مهارت های ارتباطی توانایی کافی کسب کرده اند به راحتی و با گشاده رویی با دیگران ارتباط برقرار می کنند پیام های خود را به وضوح منتقل کرده و دیگران پس از بازخورد با آنها احساس مثبتی دارند .

اصول روابط بین فردی :

مهارت های ارتباطی غیرکلامی

مدیریت تعارضات

مهارت گوش دادن

قابل اعتماد بودن

همدلی کردن

همکاری

احترام گذاشتن

  • گروه خبری : گروههای محتوا,تازه های خبر,اطلاعیه ها
  • کد خبری : 95156
کلیدواژه